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10月31日，公司特邀枝江市人民法院?jiǎn)T額法官袁沁雪、法官助理覃貝爾進(jìn)行勞動(dòng)法律專題培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理張明、師耀強(qiáng)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人20余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容以《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案例適用法律問(wèn)題的解釋（二）解讀與實(shí)務(wù)提醒》為題，主要聚焦轉(zhuǎn)包/分包/掛靠用工主體責(zé)任、混同用工主體確認(rèn)、服務(wù)期特殊待遇、競(jìng)業(yè)限制、勞動(dòng)合同解除、社保及仲裁等問(wèn)題，覆蓋了勞動(dòng)關(guān)系全生命周期，系統(tǒng)性地勾勒出當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中高頻且復(fù)雜的爭(zhēng)議圖景。培訓(xùn)過(guò)程中，袁法官還結(jié)合近年來(lái)最高人民法院在勞動(dòng)爭(zhēng)議方面審判的經(jīng)典案例，對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行深入解讀，引導(dǎo)用人單位及勞動(dòng)者均要用法律視角和智慧尊重法律、遵守法律。會(huì)上，參與人員還就工作中遇到的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)進(jìn)行了熱烈交流與討論。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、信息量大、實(shí)用性強(qiáng)。師耀強(qiáng)表示，今年是“十四五”規(guī)劃收官之年、“八五”普法規(guī)劃總結(jié)驗(yàn)收之年，知法懂法守法護(hù)法是用工方和勞動(dòng)方應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。他要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人要通過(guò)這次專門(mén)培訓(xùn)，繼續(xù)增強(qiáng)部門(mén)法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力，提升管理經(jīng)驗(yàn)和水平，為公司更高水平發(fā)展注入強(qiáng)勁的法律動(dòng)能。